崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各類招聘渠道的崗位發(fā)布和管理;
2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜尋及簡(jiǎn)歷初篩;
3、和候選人進(jìn)行初步溝通確認(rèn)基本背景信息;
4、和候選人確認(rèn)意愿,協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間;
5、在系統(tǒng)中維護(hù)候選人資料;
6、協(xié)助完成其他HR相關(guān)工作。
任職要求:
1、26屆或27屆在校大學(xué)生;
2、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)
3、善于與人溝通,熟練使用辦公軟件,有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。