主要負(fù)責(zé)招聘內(nèi)外貿(mào)人員,必須有三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
1、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核,包括執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程等;
2、考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算;
3、保險(xiǎn)的管理及辦理;
4、執(zhí)行并完善公司人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估;
5、需要有處理員工仲裁及糾紛的能力;
上班時(shí)間:8:20-11:50;1:30-6:00,月休4天