崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算確認(rèn)招聘需求,開展招聘工作;
2.選擇并且維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘渠道,進(jìn)行招聘宣傳與簡(jiǎn)歷篩選;
3.參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1.【統(tǒng)招】大專以上學(xué)歷,一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的親和力、邏輯思維和溝通能力。