崗位職責(zé):
1、參與制定年度審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)目標(biāo)和范圍,對(duì)控股公司開展財(cái)務(wù)例行審計(jì)、財(cái)務(wù)決算審計(jì);
2、參與對(duì)集團(tuán)及控股公司董事會(huì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審查,撰寫審計(jì)報(bào)告,詳細(xì)記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議;
3、參與對(duì)離任人員開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制體系,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;
4、按照計(jì)劃實(shí)施財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等審計(jì),確保審計(jì)程序合規(guī),復(fù)核財(cái)務(wù)類KPI指標(biāo)完成情況;
5、參與處理投訴舉報(bào)事件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成調(diào)查報(bào)告,定期檢查各部門的合規(guī)情況,發(fā)現(xiàn)并報(bào)告違規(guī)行為;
6、根據(jù)公司的要求,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1、學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上職稱、有CPA優(yōu)先;
2、年齡要求:45周歲及以下;
3、工作經(jīng)歷:3年及以上相關(guān)審計(jì)及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、業(yè)務(wù)知識(shí):熟悉審計(jì)流程、方法和工具,掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表分析,了解相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用Excel、審計(jì)軟件等工具;
5、業(yè)務(wù)能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)思考、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):能夠適應(yīng)短期出差,認(rèn)同企業(yè)文化,能夠明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),建立信任感,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。