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更新于 6月22日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

8000-15000元
  • 廊坊三河市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理人力資源服務(wù)
工作職責(zé): 1、 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;
4、負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織匯總各部門員工績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告，并提出各部門績(jī)效改進(jìn)建議;
6、負(fù)責(zé)擬定公司員工薪酬福利調(diào)整方案;
任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷； 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 在薪酬、績(jī)效方面有深入的了解； 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力
福利待遇：
提供住宿 五險(xiǎn) 單休 節(jié)假日福利 團(tuán)建活動(dòng)等

工作地點(diǎn)

廊坊三河市金都樂匯城

職位發(fā)布者

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三河金兆商業(yè)管理有限公司
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