崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接園區(qū)企業(yè),了解用人需求情況、人才政策咨詢宣導(dǎo)、針對性解決園區(qū)單位招聘難題,拓寬招聘渠道及用工方式;
2. 負(fù)責(zé)為園區(qū)用人單位提供招聘支持服務(wù)、執(zhí)行招聘計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)對接;
3. 負(fù)責(zé)招聘宣傳、簡歷篩選,跟進(jìn)崗位簡歷處理,推薦情況雙向反饋溝通;
4. 協(xié)助招聘會、直播帶崗、校園招聘等活動策劃執(zhí)行,公眾號推文管理;
5. 對招聘過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 3年及以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備文案撰寫能力和活動組織策劃經(jīng)驗(yàn);
4. 抗壓能力強(qiáng),良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力。