一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定建設(shè)、生產(chǎn)年度目標(biāo),經(jīng)集團(tuán)公司審定后組織實(shí)施,確保建設(shè)、生產(chǎn)年度指標(biāo)完成;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
3、健立公司管理體系及相關(guān)的管理制度,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
5、召集、主持辦公、行政例會(huì)、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
6、主持公司的全面建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)公司決議;
7、全面負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保工作,為公司安全第一責(zé)任人;
8、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外協(xié)調(diào)工作,處理公司重大突發(fā)事件。
二、任職要求:
1、采礦專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;
2、15年以上礦山技術(shù)、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),任職過(guò)大中型礦山總經(jīng)理崗位;
3、精通有色金屬礦山建設(shè)和生產(chǎn)管理流程,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、組織和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富的政府相關(guān)部門溝通經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)證照辦理政策。
6、具體薪酬面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):高新誠(chéng)聘