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一、崗位職責： 1.項目全流程管理：主導客戶試驗項目的方案設(shè)計、執(zhí)行及結(jié)果交付，確保實驗數(shù)據(jù)準確、高效輸出；獨立承擔研發(fā)實驗項目，制定科學的實驗計劃并監(jiān)督落地。 2.團隊與技術(shù)研發(fā)：帶領(lǐng) 3-5 人團隊開展微納領(lǐng)域技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)實驗，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；優(yōu)化實驗流程，提升團隊協(xié)作效率。 3.設(shè)備運維管理：統(tǒng)籌實驗室設(shè)備（如水分測定儀、原子力顯微鏡等）的日常管理、維護及校準，保障設(shè)備高可用性，提升使用效率。 4.戰(zhàn)略發(fā)展支持：協(xié)助實驗室負責人制定中長期規(guī)劃，為申報省 / 市及國家級工程中心提供技術(shù)方案與實施建議，推動平臺能力建設(shè)。 二、任職要求： 1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，材料科學、物理學、化學等相關(guān)理工科專業(yè)。 2.經(jīng)驗要求：3-5 年微納領(lǐng)域?qū)嶒灩ぷ鹘?jīng)驗，其中 2 年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉微納結(jié)構(gòu)制備、表征及性能測試技術(shù)。 3.技術(shù)能力：水分測定儀、激光粒度分布儀等設(shè)備操作與維護；掌握微納加工（如光刻、薄膜沉積）或表征分析技術(shù)，具備獨立設(shè)計實驗方案的能力。 4.綜合能力：優(yōu)秀的項目管理能力，可同時推進多任務并把控節(jié)點；具備跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新思維，能快速解決實驗中的技術(shù)問題。 5.優(yōu)先條件：有參與工程中心 / 重點實驗室建設(shè)經(jīng)驗者；發(fā)表過微納領(lǐng)域核心期刊論文或擁有相關(guān)專利者優(yōu)先。