崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司公文、通知、會(huì)議紀(jì)要等材料的起草、修訂及規(guī)范化管理
2.撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、項(xiàng)目匯報(bào)、年度總結(jié)等中長(zhǎng)篇文字材料
3.統(tǒng)籌部門文檔體系,建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫(kù),優(yōu)化信息流轉(zhuǎn)流程
4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),參與內(nèi)刊編輯、活動(dòng)策劃文案撰寫
5.對(duì)接外部單位文書往來(lái),確保溝通內(nèi)容的準(zhǔn)確性與專業(yè)性
任職要求: 年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2年以上行政文秘類工作經(jīng)驗(yàn),有大型材料撰寫案例者優(yōu)先;優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,擅長(zhǎng)各類公文寫作(通知/報(bào)告/函件等); 熟練使用Office辦公軟件,精通PPT排版與數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn);具備信息提煉整合能力,能快速將會(huì)議/談話轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化文本; 對(duì)政策文件敏感度高。
薪資待遇:6k---12k,五險(xiǎn)一金,通勤車,節(jié)日福利。