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【崗位職責(zé)】 1、 對中心運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，電話量分析、坐席績效統(tǒng)計分析、服務(wù)滿意度分析等，為中心運營提供數(shù)據(jù)支持，給予相關(guān)部門有效的專業(yè)反饋和建議； 2、配合業(yè)務(wù)部門提供日常數(shù)據(jù)支持，并針對特定問題進(jìn)行深入專題分析，編寫分析報告，為運營決策及產(chǎn)品方向提供策略建議和數(shù)據(jù)支撐； 3、通過數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)KPI提升提出可落地的方案，并協(xié)助業(yè)務(wù)提升指標(biāo)； 4、和業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、運營等業(yè)務(wù)線各團(tuán)隊緊密合作，共同達(dá)成用戶體驗的優(yōu)化目標(biāo)。 【任職要求】 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景（統(tǒng)招本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查）； 2、1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗，其中至少一年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心、咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握EXCEL的工具，擅長PPT，具備良好的匯報和圖表展現(xiàn)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有耐心、有責(zé)任心、能承受一定的工作壓力。