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一、崗位職責: 1、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析工具，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)分析主題進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模，并對數(shù)據(jù)模型進行持續(xù)優(yōu)和實施推廣； 2、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)主題挖掘分析，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進管理運營效果； 3、運用數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)分析方法，構(gòu)建準確能反映印刷相關(guān)業(yè)務(wù)特征的指標體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標體系能定位業(yè)務(wù)問題； 4、從數(shù)據(jù)角度提出對系統(tǒng)層面的完善，側(cè)重于問題的防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案； 5、運用生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)按主題和不同維度進行歸納提煉，形成清晰可視化的數(shù)據(jù)報告，供管理層決策查看； 6、負責調(diào)研各業(yè)務(wù)需求，建立完善的數(shù)據(jù)采集、指標體系、可視化分析體系，提供有驅(qū)動力的數(shù)據(jù)分析與洞察數(shù)據(jù)類產(chǎn)品，并推動相關(guān)方案落地。 二、任職資格: 1、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術(shù)等本科以上學歷，具備良好的邏輯思維； 2、能快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)掘業(yè)務(wù)細節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗； 3、精通常見的數(shù)據(jù)分析和處理方法，具有敏感的數(shù)據(jù)意識；具備一定的自主數(shù)據(jù)處理能力，熟悉業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案的使用場景，了解常見的生產(chǎn)運營分析指標體系； 4、精通excel，熟練運用SQL語句，并掌握1~2種計算機開發(fā)語言，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團隊進行溝通； 5、思維邏輯清晰，細心沉穩(wěn)，熱愛數(shù)據(jù)分析工作； 6、3年以上工作經(jīng)驗，有BI、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。