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崗位職責： 1. 根據(jù)公司實際業(yè)務情況和公司全年的生產(chǎn)目標任務分解到季、月指標，制定公司工程/生產(chǎn)戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)驗方針和形式，經(jīng)上級確定后組織實施； 2. 制定并完成公司月底、年底工作計劃，按時完成各項經(jīng)營和管理目標；監(jiān)督并考核項目現(xiàn)場施工進度和項目計劃，全面提升項目整體工作效率和工作業(yè)績，并積極向上級領導匯報工作情況； 3.負責貫徹執(zhí)行施工技術規(guī)程和規(guī)范，對施工過程技術監(jiān)控的管理和建立相關管理制度，組織項目的決算、竣工驗收和備案等，對項目的質量驗收結果全權負責，并編寫項目總結，報公司進行備案； 4.負責對接工程結算、商務談判，以及商務渠道開拓，配合上級領導處理外部公共關系，做好新客戶開發(fā)與老客戶客情維護工作，挖掘客戶需求，為客戶提供需求方案，增強客戶合作率，建立良好的長期合作關系； 5. 全面負責項目工程從前期到竣工過程中的相關事宜，制定項目的成本控制/施工進度/質量目標/資金使用等全面計劃，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對其執(zhí)行情況全面監(jiān)督、審核和負責；且部門業(yè)務合同、計劃等相關資料合理建立專檔，及時、準確完成文檔歸檔管理等工作； 6. 負責審查項目的施工組織設計和重要的施工方案，主持召開施工方案論證會，處理一切質量、安全事故，對于安全隱患及客戶敏感點保持高度敏感，能及時發(fā)現(xiàn)與事前控制并緊密跟蹤解決，同時有能力處理任何突發(fā)事件，提出措施方案并實施處理； 7. 負責做好與政府各職能部門、合作方公司等多方的接待、文件的執(zhí)行和處理工作，以及協(xié)調和平衡好外部和內(nèi)部的良好溝通渠道，搭建良好的合作關系，塑造好的執(zhí)行理念、服務氛圍，塑造和強化公司價值觀和形象； 8. 負責合理安排、制定和分配項目團隊（團隊架構），參與項目實施工作；負責項目現(xiàn)場員工的安全和生活質量保證，在規(guī)定范圍內(nèi)給予最優(yōu)的保障；制定團隊發(fā)展計劃，負責對部門員工的培訓和培養(yǎng)，鼓勵團隊成員發(fā)表建議并傾聽團隊成員心聲，采納合理化的、合規(guī)的且可實施性的意見，創(chuàng)造良好的工作氛圍、生活環(huán)境，使員工有好的工作狀態(tài)，并規(guī)范內(nèi)部管理，搭建穩(wěn)固且有實力的團隊組。 任職要求： 年齡：45歲及以下 學歷：本科及以上，土木/建筑工程類相關專業(yè) 知識要求：熟知土建管理/工程等行業(yè)專業(yè)知識，了解同類行業(yè)訊資，熟悉相關的國家政策和地方法律、法規(guī)等工作證書：一級建造師！ 經(jīng)驗要求：10年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)歷，大型項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備豐富的項目施工管理，有較強的項目現(xiàn)場管理能力以及商務談判能力 基本技能：能熟練使用相關基本辦公軟件，如CAD等，會駕駛車輛 能力要求：具備項目全過程管理經(jīng)驗，專業(yè)能力過硬；有較強的文字組織、語言表達以及商務談判能力，執(zhí)行力強，具備一定的領導能力；良好的溝通、組織協(xié)調能力，團隊精神和團隊協(xié)作管控能力；有能力處理和解決突發(fā)情況；