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更新于 5月27日

五險(xiǎn)雙休高提成車險(xiǎn)客戶經(jīng)理

4000-8000元
  • 淮南田家庵區(qū)
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

續(xù)保銷售車險(xiǎn)產(chǎn)品保險(xiǎn)
一、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷;年齡18~40歲 2、普通話流利,專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 3、了解基礎(chǔ)的電腦操作 二、工作內(nèi)容: 通過公司下發(fā)的精準(zhǔn)名單去進(jìn)行微信報(bào)價(jià),電話外呼銷售,通知即將到期的客戶進(jìn)行續(xù)保和轉(zhuǎn)保。提供的客戶月名單量在400條左右,名單精準(zhǔn),成功率高,收入穩(wěn)定提升 三、工作時(shí)間 上午:8:30-12:00下午:14:00-18:30。試用期雙休無加班;轉(zhuǎn)正后有時(shí)周六需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安排加班一天,支付加班費(fèi),無安排時(shí)正常雙休。 四、薪資收入 1.保底收入為3840,加班費(fèi)、津貼、提成等另算; 2.3個(gè)月后收入員工收入基本在5K-7K左右,1年以上老員工均收都在1W以上,您的薪資來源大部分取決于進(jìn)入公司的時(shí)間,工齡越長(zhǎng)跟隨的老客戶越多,收入就越來越高 五、福利待遇 1.入職繳納五險(xiǎn); 2.首周帶薪培訓(xùn); 3.法定節(jié)假日正常休息; 4.提供員工生日福利,購(gòu)買蛋糕、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi),每年合計(jì)也有幾千; 4.每年季度考核多次內(nèi)部競(jìng)聘,底薪和職級(jí)津貼隨升職層級(jí)提升,優(yōu)秀員工享干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán); 工作地址:淮南市山南新區(qū)拓基金座17樓中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)股份有限公司

工作地點(diǎn)

淮南田家庵區(qū)中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(拓基廣場(chǎng)店)山南新區(qū)拓基金座17樓中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
  • 公司地址: 溫泉大道218號(hào)菲芮工業(yè)園平安電銷中心中國(guó)平安(菲芮成都工業(yè)園店)8號(hào)樓6樓
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄒女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo安徽達(dá)碩人力資源服務(wù)有限公司
安徽達(dá)碩人力資源有限公司致力于打造全新的員工薪酬體系。一般運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);園區(qū)管理服務(wù);外賣遞送服務(wù);餐飲管理;包裝服務(wù);生產(chǎn)線管理服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);酒店管理;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;通訊設(shè)備銷售;通訊設(shè)備修理;通信設(shè)備制造;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);家政服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)
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