【工作職責】
1、負責綜合金融部招聘工作,根據(jù)崗位需求聯(lián)系候選人,進行面試跟蹤。
2、利用各種招聘渠道,滿足業(yè)務部門招聘需求,并拓寬、維護公司的招聘渠道;
3、負責候選人的搜集和甄選工作:篩選簡歷,安排面試和跟蹤面試過程,和結(jié)果反饋;
4、負責與業(yè)務部門溝通招聘需求,并充分理解和挖掘業(yè)務部門需求;
5、與項目組進行溝通,與候選人進行薪資、福利、入職日期的確定;
6、領導安排的其它工作
職位任職資格要求:
年齡:18-35歲
1、教育背景:.
大專以上學歷畢業(yè)
2、培訓經(jīng)歷:
受過面試技巧,電話邀約,電話銷售等培訓為佳。
3、認可招聘行業(yè),溝通能力強普通話標準。
4、做事認真踏實,具有良好的團隊精神。
新人無責底薪(2000)+高額招聘提成(2000-10000),按照業(yè)績達成情況,月度調(diào)薪機制。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、帶團隊、出國游、節(jié)日福利、員工旅游、交通補助、周末雙休