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【崗位職責】 1、負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布； 2、負責電話邀約和面試安排，對職位候選者做初步把控； 3、把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向，發(fā)放入職通知； 【任職資格】 1、 在校生，本科及以上學歷，每周5天全勤優(yōu)先，至少在崗3天及以上，實習期2個月及以上； 2、具有良好的溝通能力、熟練使用辦公室辦公軟件； 3、耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神，性格開朗，自驅力強，喜歡有挑戰(zhàn)的工作； 4、對招聘工作感興趣，或意愿長期深耕招聘方向；實習表現(xiàn)優(yōu)異者有留用機會； 5、符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。