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崗位職責：

1. 門店的運營管理及QSC管理； 2.員工的招聘和排班，對店內(nèi)員工生產(chǎn)的動線和崗位分配靈活掌握，保證服務質(zhì)量和效率； 3.內(nèi)部員工的培養(yǎng)和訓練； 4.監(jiān)督出餐質(zhì)量，保證呈現(xiàn)給顧客符合標準的產(chǎn)品； 5.有針對性的制定營銷活動，并執(zhí)行和落實； 6.設(shè)備設(shè)施的日常管理和維護； 7.顧客滿意度的提升和客訴的處理； 8.對店面營業(yè)額、成本和利潤負責。

任職要求： 1.有連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.吃苦耐勞，勇于拼搏，責任心強； 3.身體健康，公正誠信，有清晰的自我管理及規(guī)劃。

4.接受應屆畢業(yè)生，餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

晉升通道：

儲備店長—實習店長—店長—運營經(jīng)理