崗位職責(zé):
1.負責(zé)人力資源咨詢項目建議書撰寫;
3.負責(zé)項目實施過程中,項目調(diào)研、成果交付、客戶溝通等工作;
4.負責(zé)成果匯報及宣貫培訓(xùn)等;
5.完成成果內(nèi)部結(jié)項,并進行成果內(nèi)部分享;
6.承擔部分領(lǐng)域成果研發(fā)工作;
7.公司安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有從事過人力資源咨詢相關(guān)工作者優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度積極,能夠主動承擔項目責(zé)任;
3.能熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,如懂得運用SPSS進行數(shù)據(jù)分析者更佳;
4.對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的邏輯思維能力;
5.有人力資源師、中級和高級職稱證書者優(yōu)先;
6.能力優(yōu)異者可作為我司“項目經(jīng)理”崗位入職。