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1. 全面負責公司法律事務：作為公司法務工作的負責人，全面管理和協(xié)調(diào)公司的法律事務，確保公司運營在法律框架內(nèi)進行。 2. 法律政策研究與立法建議：進行法務政策研究，提出立法建議，參與制定和修訂公司內(nèi)部的法律法規(guī)和規(guī)章制度。 3. 合同管理與審核：組織編制和修訂公司合同、協(xié)議、章程等相關法律文件，確保公司合法合規(guī)；審核各類合同及法律文件，防范法律風險。 4. 法律風險評估與防控：建立和完善法律風險管理體系，制定法律風險評估標準和程序；擬定公司法律風險應對策略和應急預案，預防和化解法律糾紛。 5. 法律支持與咨詢：為公司重大業(yè)務決策、項目投資、并購等事務提供法律支持和建議；開展日常法律咨詢工作，解答公司內(nèi)部的法律問題。 6. 訴訟與非訴訟事務處理：代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益；指導和監(jiān)督律師代理公司的訴訟事務。 二、任職要求 1. 教育背景：法學或法律相關專業(yè)本科及以上學歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格證或通過國家司法考試者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：10年以上法務、法律工作經(jīng)驗，其中2年以上相關崗位管理經(jīng)驗；熟悉民營企業(yè)法務工作特點和流程，有上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 專業(yè)技能：具備扎實的法學理論素養(yǎng)和豐富的法律實踐經(jīng)驗；熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等相關法律法規(guī)；具有較強的法律邏輯思維能力和解決法律問題的工作能力。 4. 管理能力：具備良好的團隊構建能力和組織協(xié)調(diào)能力；能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5. 溝通能力：具備較強的溝通能力和團隊合作精神；能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構建立良好的合作關系。 6. 其他要求：具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心；能夠適應高強度的工作壓力；熟練應用計算機辦公軟件和辦公自動化設備。