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崗位職貢: 1、交付工作:根據(jù)客戶(hù)需求，制定項(xiàng)目人才交付目標(biāo)，協(xié)同內(nèi) 部團(tuán)隊(duì)完成資源招聘、人員交付。 2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān) 系，充分挖掘并 快速響應(yīng)客戶(hù)需求，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行: 3、外包員工管理:搭建員工關(guān)懷體系，增強(qiáng)外包員工歸屬感控制異常流失風(fēng)險(xiǎn); 4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:定期開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研分析工作，優(yōu)化項(xiàng)目 交付質(zhì)量; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)的人員管理和梯隊(duì)建設(shè)工作，梳理 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容和流程，把控項(xiàng)目工作推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)助團(tuán)隊(duì) 成員自我提升: 6、準(zhǔn)確高效地完成上級(jí)交代的其他工作， 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上外包交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練操作常用辦公軟件:4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有優(yōu)秀的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力。