職位描述
線下教育大學(xué)輔導(dǎo)員
崗位職責(zé)：
1、遵守學(xué)校、部門的規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋，隨時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題；
3、做好與家長、學(xué)生、老師三方的溝通工作；
4、配合相關(guān)部門做好學(xué)生報到、完成學(xué)生的教育教學(xué)任務(wù)、升學(xué)工作，確保升學(xué)率；
任職資格：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中國共產(chǎn)黨黨員；
2、有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)；
2、了解高職階段學(xué)生成長心理學(xué)，學(xué)習(xí)心理學(xué)常識，熟悉各年級、各學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)特點、學(xué)習(xí)要求、教學(xué)特點等；
3、責(zé)任心強、熱情、誠懇、耐心、細(xì)致關(guān)心學(xué)生成長；
4、較好的表達(dá)能力，較強的溝通能力和親和力；
5、較強的處理突發(fā)問題能力和一定的銷售能力。
福利待遇：
1.五險一金+績效獎金+年度獎金
2.崗位培訓(xùn)+技能培訓(xùn)
3.時不時的部門團建，生日當(dāng)天贈送精美禮物
4.扁平化管理，開放舒適辦公環(huán)境
工作地點
米易縣攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院
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職位發(fā)布者
丁小珍/人事經(jīng)理
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攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院
攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院，位于“顓頊故里，陽光花城康養(yǎng)圣地”的攀枝花市米易縣。經(jīng)省政府批準(zhǔn)，華森的糖業(yè)有限責(zé)任公司舉辦的非營利性民辦全日制普通高職院校。校園占地707畝，現(xiàn)有校舍5.55萬平方米，其中教學(xué)行政用房4.73萬平方米，建校舍3萬平方米。運動場地13000平方米，有40個實驗實訓(xùn)室、13個校外實訓(xùn)基地，近2萬平方米的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。紙質(zhì)圖書8.2萬冊，電子圖書 10萬冊，共計21類，適用于初期設(shè)置的7個專業(yè)。校園環(huán)境幽雅、花木繁茂、碧草如茵、景色宜人，是讀書治學(xué)的理想園地。攀西學(xué)院以“以立德樹人為根本，注重內(nèi)涵建設(shè)，以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展，以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)教融合、工學(xué)交替的“雙元制”發(fā)展道路，以實施攀西資源創(chuàng)新開發(fā)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)技能型人才”為辦學(xué)指導(dǎo)思想。以“育人為本，求實創(chuàng)新”辦學(xué)宗旨。以校訓(xùn)“立德樹人、傳智鑄能”；校風(fēng)“厚德、礪技、務(wù)實、創(chuàng)新”為核心的攀西學(xué)院精神。學(xué)院圍繞創(chuàng)建攀西名校的奮斗目標(biāo)，建立了“以院系為管理重心，以教師為辦學(xué)主體，以學(xué)生為育人中心”的管理運行新機制，確立了“校企一體、工學(xué)交替、德能并修、知行合一”的現(xiàn)代大學(xué)辦學(xué)模式。學(xué)院聘請了四川農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院院長陳文寬、土木工程學(xué)院院長朱占元、食品學(xué)院副院長蒲彪為專業(yè)顧問和客座教授。學(xué)院現(xiàn)有專任教師92人，其中具有高級職稱的教師，達(dá)到 26%以上；中級職稱教師的比例達(dá)到50%；具有碩士學(xué)位以上教師30%以上；聘請企業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任兼職教師，雙師型教師比例達(dá)到71%以上。能滿足理論教學(xué)和技能培養(yǎng)的實際需要。與國內(nèi)外多家科研院所、高等院校、企業(yè)單位簽訂了校外實習(xí)實訓(xùn)基地協(xié)議，形成“產(chǎn)教融合、校企一體”的合作辦學(xué)機制。
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