崗位職責(zé):
1、 深入理解新媒體行業(yè)趨勢(shì)及業(yè)務(wù)邏輯(如短視頻、直播、內(nèi)容電商等),制定適配的人力資源策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu),提升人效比。
3、主導(dǎo)新媒體核心崗位(如內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、編導(dǎo)、達(dá)人孵化、投放優(yōu)化等)的招聘,精準(zhǔn)識(shí)別行業(yè)稀缺人才。
4、建立新媒體行業(yè)人才地圖,維護(hù)KOL、MCN機(jī)構(gòu)、平臺(tái)方等資源庫(kù)。
5、針對(duì)新媒體團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)(年輕化、創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)、快節(jié)奏),設(shè)計(jì)員工成長(zhǎng)路徑及激勵(lì)方案。
6、 推動(dòng)企業(yè)文化落地,通過(guò)創(chuàng)意活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
7、解決業(yè)務(wù)部門復(fù)雜人事問題,優(yōu)化員工體驗(yàn),降低核心人才流失率。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),有短視頻平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)、廣告營(yíng)銷公司背景者優(yōu)先。
3、熟悉新媒體行業(yè)崗位特性,能快速理解內(nèi)容生產(chǎn)、流量運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)邏輯。
工作時(shí)間:
周一至周六,9:00-17:30 ,單休,介意勿投