崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)篩選和對(duì)接抖音短視頻達(dá)人,聯(lián)系符合公司合作條件的達(dá)人進(jìn)行對(duì)接;
2、實(shí)時(shí)了解抖音電商大盤數(shù)據(jù),掌握平臺(tái)動(dòng)向、搜集達(dá)人信息、提煉市場需求等信息;
3、有數(shù)據(jù)分析能力,能夠判斷達(dá)人與產(chǎn)品匹配度;
4、有mcn機(jī)構(gòu)/豐富達(dá)人資源優(yōu)先
5、不斷地積累更多達(dá)人資源、搭建媒介資源信息庫,定期復(fù)盤達(dá)人合作交過,對(duì)達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié),以達(dá)成更高的業(yè)績;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(抖音、小紅書、直播、運(yùn)營、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn));
2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,不斷引入新的達(dá)人資源及維護(hù)與各主播的合作關(guān)系;
3、熟悉商務(wù)談判流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;