我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的銷售經(jīng)理,擁有銷售管理方面的成功記錄,有出色的溝通和組織能力
薪資福利:
底薪1w-1.3w(面談)儲備經(jīng)理底薪8000-10000(面談)另有團隊提成、獎金、分紅、五險一金等
工作職責(zé):
1.制定和實施銷售策略,實現(xiàn)公司收入目標
2.負責(zé)對所轄組內(nèi)員工的工作給予監(jiān)督指導(dǎo),達到按工作流程、工作計劃開展每日工作,并進行總結(jié)、分析,總結(jié)經(jīng)驗
3.收集部門存在問題、發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出合理建議
4.定期與員工進行績效溝通,及時調(diào)整員工心態(tài)
5.監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況
任職要求
年齡:25~30周歲
學(xué)歷:大專及以上,有工作經(jīng)驗及工作能力可放寬要求
同等職務(wù)工作經(jīng)驗2年以上,帶領(lǐng)過房地產(chǎn)銷售或招商團隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:績效獎金、每年多次調(diào)薪、無試用期、節(jié)日福利、彈性工作、年終分紅、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:旅游 團建 下午茶 高底薪