職位描述
Sql數(shù)據(jù)治理報(bào)表開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)建模
職位介紹：
1、負(fù)責(zé)指標(biāo)體系及報(bào)表搭建
-負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)模式，構(gòu)建全面、能反映業(yè)務(wù)特征的指標(biāo)體系，并給予業(yè)務(wù)指標(biāo)體系監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題；
-設(shè)計(jì)并維護(hù)數(shù)據(jù)分析看板，確保數(shù)據(jù)更新和權(quán)限管理；
-沉淀底層數(shù)據(jù)體系，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力構(gòu)建
2、負(fù)責(zé)專項(xiàng)分析工作
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具和拆解模型、具備復(fù)雜數(shù)據(jù)提煉和呈現(xiàn)能力，掌握撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告技能；
3、精通SQL，熟練使用至少一種主流數(shù)據(jù)可視化工具；
4、在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域擁有5年以上的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)工作有積極性和熱情；
5、具備快速學(xué)習(xí)、高度自驅(qū)及強(qiáng)抗壓能力，在數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作中有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行大廈
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江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛卸鄠€(gè)從事人力資源服務(wù)、外包服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓(xùn)等公司，稱為納福集團(tuán)。納福集團(tuán)創(chuàng)始于2001年，致力于成為外包服務(wù)行業(yè)引領(lǐng)者，以滿足各類外包服務(wù)需求為核心目標(biāo)，為客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化的外包服務(wù)解決方案。經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展，已建立起一套集"資源開(kāi)發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務(wù)體系。納福集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)包含生產(chǎn)外包、現(xiàn)代服務(wù)外包、現(xiàn)代物流外包、機(jī)械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、商學(xué)院等多個(gè)服務(wù)模塊。目前擁有三十余家分支機(jī)構(gòu)，遍布江蘇、海南等省份，近兩百人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，年服務(wù)客戶300余家，服務(wù)勞動(dòng)者3萬(wàn)余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標(biāo)桿企業(yè)，公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會(huì)、促和諧"的企業(yè)精神，以“讓更多的人在合適的崗位上快樂(lè)的工作著”為使命，以促進(jìn)人力資源合理配置為要?jiǎng)?wù)，積極為勞動(dòng)者和企業(yè)建立紐帶，促進(jìn)培訓(xùn)和就業(yè)，踐行社會(huì)責(zé)任。
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