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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司提供相關(guān)的客戶資源，利用電話、微信等工具聯(lián)系客戶，推廣公司業(yè)務(wù)，例如：代理記賬、注冊注銷、知識產(chǎn)權(quán)、工商變更等業(yè)務(wù)，收集客戶需求，制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)方案及解決客戶問題； 2、 利用企微等工具維護(hù)老客戶，定期與老客戶進(jìn)行溝通，解答客戶財稅問題，建立良好的客情關(guān)系； 3、 對客戶進(jìn)行標(biāo)簽分類，進(jìn)行精細(xì)化管理，并制定個性化的財稅方案和產(chǎn)品選擇； 4、 利用公司提供的文案、素材，進(jìn)行發(fā)布朋友圈，打造個人IP及推廣業(yè)務(wù)資訊； 5、完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、 有良好的語言溝通能力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強，對工作有責(zé)任心 2、 熱愛財稅服務(wù)工作，較強的服務(wù)意識及客戶管理意識。 薪資待遇: 1、上班時間:8:30--18:00，中午休息1.5小時；周末固定休息-大小周，法定節(jié)假日，6-12天帶薪年假； 2、薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪（3500-8000）+高額提成6%-22%+1000績效 +五險+餐補300元/月+全勤100元/月； 3、福利：公司下午茶、生日會、團(tuán)建、聚餐、唱K、旅游等；公司80%都是00后，團(tuán)隊年輕活力，氛圍融治，員工關(guān)系和諧，公司環(huán)境優(yōu)雅，老員工超過50%以上； 4、法定帶薪節(jié)假日：包括春節(jié)假、元旦、端午、清明、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日，以及病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 5、現(xiàn)金獎勵：不定期紅包現(xiàn)金獎勵--簽單、收款、導(dǎo)師獎等獎勵； 6、晉升機制：目前團(tuán)隊擴招，多個管理崗空缺，有能力的可重點培養(yǎng)團(tuán)隊主管、經(jīng)理等；目前公司擁有完善公正的晉升機制，全國32家分公司經(jīng)理都有總部晉升； 7、帶薪培訓(xùn)：英雄不問出路！沒有經(jīng)驗要求，接受無經(jīng)驗小白，公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，掌握并熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識和專業(yè)技能; 8、客戶資源、工作手機、工作微信號等都是公司提供，無需占用私人資源；