職位描述
績(jī)效管理員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)組織更新維護(hù)組織架構(gòu)和崗位體系，編制部門及崗位說明書。
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、人員配置計(jì)劃和現(xiàn)有人員編制，組織制定實(shí)施公司招聘計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配管理。
3.負(fù)責(zé)定期組織新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，協(xié)調(diào)員工輪崗實(shí)習(xí)。
4.負(fù)責(zé)了解和識(shí)別員工的培訓(xùn)需求，收集培訓(xùn)課件并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)組織建立績(jī)效管理制度，編制、實(shí)施績(jī)效考核方案，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行收集反饋。
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平與市場(chǎng)水平，制定合理的薪酬調(diào)整方案。
7.建立并完善公司的薪酬管理制度，并有效組織實(shí)施，并不斷調(diào)整和完善公司的薪酬體系。
工作地點(diǎn)
臨汾洪洞縣甘亭新型工業(yè)園飛虹科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
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職位發(fā)布者
閆女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西中燁嘉盛機(jī)械設(shè)備有限公司中燁實(shí)業(yè)公司成立于2005年，由最初的商貿(mào)公司歷經(jīng)15年的發(fā)展和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型拓展，形成了現(xiàn)在以“煤礦設(shè)備維修·勞務(wù)人力輸出”2個(gè)板塊為主營(yíng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展企業(yè)。截止2022年，公司投資總計(jì)5000余萬元。其中，山西中燁嘉盛機(jī)械設(shè)備有限公司依托勞務(wù)派遣公司人力資源優(yōu)勢(shì)，擁有一支多年從事礦山設(shè)備維修的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。公司強(qiáng)化人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備，目前公司擁有170多名員工，其中高級(jí)工程師11人、助理工程師24人、管理人員16人。第一維修廠占地27000余平米，其余儲(chǔ)備建設(shè)用地13000余平米。第二維修廠位于科技創(chuàng)新基地（一期），占地50000余平米，其中封閉式車間20000平米。車間配備一百多臺(tái)修造設(shè)備，可實(shí)現(xiàn)煤礦成套綜采設(shè)備全工序、完全獨(dú)立自主維修，并具備工作面智能化硬件生產(chǎn)再制造、工作面智能化系統(tǒng)維護(hù)改造的技術(shù)能力。取得礦用設(shè)備檢修資質(zhì)證書12項(xiàng)，獲得質(zhì)量管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理體系證書3項(xiàng)，擁有完整的生產(chǎn)管理體系。公司秉承“顧客至上、銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶第一、質(zhì)量一流”的原則，貫徹執(zhí)行“一流的管理、一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)”的方針，例行高效執(zhí)行，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，致力于煤礦裝備再制造工藝的改良、創(chuàng)新研發(fā)，緊盯煤礦需求，持續(xù)創(chuàng)新改造，愿與廣大客戶、同行攜手共贏，做煤炭企業(yè)的好幫手，做一個(gè)值得煤礦用戶信賴和托付的品牌服務(wù)商，成為山西地區(qū)能力更強(qiáng)、效率更高、名副其實(shí)的王牌維修服務(wù)企業(yè)。
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