崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求,做好職位分析;
2、通過公司簡歷庫或網(wǎng)絡(luò)渠道去搜尋、下載合適的簡歷;
3、電話跟候選人進行溝通,整理候選人簡歷信息做成推薦報告;
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后,進行offer談判、薪酬談判、背景調(diào)查等工作;
6、等到候選人成功入職,客戶回款,就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗,且有意愿在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
3、善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識,思維縝密,關(guān)注細節(jié);
4、良好的團隊協(xié)作意識,成熟穩(wěn)重,能夠承受一定的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
5、同行業(yè)經(jīng)驗或招聘工作經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、熟悉或從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。
晉升及培訓(xùn):
1、晉升通道秉著公平公開公正的原則,根據(jù)業(yè)績和工作表現(xiàn)進行調(diào)整;
2、晉升路徑
業(yè)務(wù)線:初級顧問--中級顧問--高級顧問--資深顧問--合伙顧問;
管理線:項目經(jīng)理--行業(yè)總監(jiān)--合伙人;
3、入職有新人培訓(xùn)和一對一帶教,提供全面的獵頭業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(職位分析、簡歷搜索、高效率的溝通技巧等等),不定期行業(yè)大牛外訓(xùn),內(nèi)部精品專業(yè)提升訓(xùn)等,注重個人發(fā)展與成長。
薪資及福利:
1、五險一金,雙休,法定假期;
2、元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放專屬禮品;
3、年度健康體檢,為您提供健康保障;
4、全面的培訓(xùn)體制、溫暖的節(jié)日關(guān)懷、各種節(jié)日party、生日禮物;
5、暖心下午茶和各種不定期福利;
6、公司年度集體旅游與績優(yōu)旅游,暢游國內(nèi)外;
7、類各種獎勵,團建基金等多重福利。