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【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：收集和分析市場信息，制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 2、產(chǎn)能分析與規(guī)劃：獲取并分析供應(yīng)商產(chǎn)能，制定并實(shí)施采購計(jì)劃，處理異常問題，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性 3、供應(yīng)商管理：建立并優(yōu)化供應(yīng)商體系與管理制度，開發(fā)并管理供應(yīng)商，確保采購質(zhì)量、成本和交期符合要求 4、采購談判：領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行采購談判，獲取***價(jià)格、付款條件、交期和其他條款，控制采購成本 5、成本優(yōu)化：進(jìn)行成本核算與分析，優(yōu)化采購流程，降低采購成本 6、體系建設(shè)：建立并持續(xù)優(yōu)化采購及跟單流程、內(nèi)控體系、采購準(zhǔn)則等 7、團(tuán)隊(duì)管理：建設(shè)并管理采購團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)效率 8、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并應(yīng)對(duì)采購過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急計(jì)劃，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和靈活性 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商采購經(jīng)驗(yàn)最佳 2、具備箱包、家居、戶外、寵物用品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的供應(yīng)商開發(fā)、談判、管理能力，熟練采購成本分析與控制 4、數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備行業(yè)洞察和市場分析能力 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，具備抗壓能力與責(zé)任感 6、誠實(shí)、正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)操守 青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于 2014 年（前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司），是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于廣州市花都區(qū)，旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。 公司業(yè)務(wù)起源于英國，擁有多個(gè)自主品牌，涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)（亞馬遜，Groupon，eBay，獨(dú)立站等），以多品牌多品類的精品運(yùn)營模式，致力于開拓海外市場。 青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司！團(tuán)隊(duì)平均年齡 28 歲，多數(shù)為 90 后和 00 后，年輕化的團(tuán)隊(duì)，讓同事間彼此溝通無代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情，創(chuàng)意無限。 從 2014 年上線的第一款產(chǎn)品，到現(xiàn)在我們的年 GMV 超過 8 億人民幣！箱包銷量在歐洲亞馬遜各站點(diǎn)名列前茅，店鋪單日訂單破萬，TIKTOK 連續(xù)六個(gè)月霸榜，每年在快速增長的趨勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)！這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。 在企業(yè)發(fā)展壯大過程中，青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線，構(gòu)建了完善的海外倉儲(chǔ)物流體系，在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉（總面積超過 50000 平方）和物流路線，物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時(shí)為國內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉儲(chǔ)物流配送服務(wù)。 未來，青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命，繼續(xù)專注耕耘于 B2C 跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域，奮楫揚(yáng)帆，乘風(fēng)破浪。 福利： 1. 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，9：00-18:00，雙休； 2. 薪酬：致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”！更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的綜合薪酬：包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、績效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況，實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。 3. 福利：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國家法定假日，婚假、生育假等，生日禮金、節(jié)假日福利，工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等； 4. 團(tuán)建：下午茶、零食、咖啡，每周健身活動(dòng)，員工旅游，團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng)； 5. 晉升：公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制，對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)（有獎(jiǎng)勵(lì)）、提升專業(yè)能力，完善的雙向晉升發(fā)展通道； 6. 關(guān)懷：公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等，方便自主安排用餐； 7. 通勤： 廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宮（花27 路）公交站；地鐵站--9號(hào)線花都廣場站。 深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-花園路關(guān)虎屯站蘭德中心。