1.10年及以上四星級(jí)(含)以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有豐富的政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
2.具有解決復(fù)雜問(wèn)題、處理棘手矛盾、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合及業(yè)務(wù)拓展能力,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及能力;
4.在任總經(jīng)理期間,酒店曾獲得省級(jí)及以上行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
5.45周歲及以下(1980年4月30日以后出生)
6.酒店管理、旅游管理專業(yè),具有5年以上酒店總經(jīng)理任職經(jīng)歷的不限專業(yè)