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1、行業(yè)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃：密切監(jiān)測茶葉行業(yè)動態(tài)，包括新式茶飲、健康茶、年輕化市場等趨勢，以及傳統(tǒng)茶企、互聯(lián)網(wǎng)品牌、跨界競品等競爭態(tài)勢；基于消費者洞察，研究不同消費場景（禮品、自飲、商務(wù)等）和人群（中老年傳統(tǒng)客群、Z世代等 ）需求差異，挖掘潛在市場，制定渠道、產(chǎn)品、品牌差異化定位，規(guī)劃產(chǎn)品線策略（高端茶、快消茶包、聯(lián)名款等 ）。 2、新品推廣與活動策劃：針對不同品類茶葉（綠茶、普洱、冷泡茶等 ）設(shè)計獨特賣點（如“明前頭采”“陳年倉儲” ），策劃并執(zhí)行試飲、禮盒預(yù)售等推廣活動，提升新品市場認知度與銷量。 3、渠道拓展與賦能：線下支持經(jīng)銷商參與茶博會、開展門店茶席體驗等活動，開發(fā)高端酒店、茶館等特色渠道；線上高效運營電商平臺（天貓、京東等 ）、社交電商（小程序拼團 ）、直播帶貨（原產(chǎn)地直播 ）等渠道，提升品牌影響力與產(chǎn)品銷售額。 4、銷售支持與協(xié)同：設(shè)計制作茶樣包、茶緣APP、數(shù)字化營銷工具等體驗物料，建立并維護相關(guān)體系；為客戶提供茶葉知識、銷售話術(shù)等培訓(xùn)；評估營銷活動轉(zhuǎn)化率（如節(jié)氣促銷的客單價提升效果 ），負責(zé)供應(yīng)鏈對接，保障產(chǎn)銷匹配，避免滯銷品、危險品出現(xiàn)。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：5年以上市場工作經(jīng)驗，3年以上市場管理經(jīng)驗，有茶葉或快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉市場推廣與品牌建設(shè)策略，能熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。 4、綜合能力：出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，優(yōu)秀的項目策劃與執(zhí)行能力，較強的抗壓能力和創(chuàng)新思維，能適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏。