職位描述
1、制定全年銷售任務(wù),并分解到各店鋪;
2、跟進(jìn)店鋪銷售任務(wù)達(dá)標(biāo)情況;
3、所轄區(qū)域店鋪員工的管理及培養(yǎng),關(guān)注優(yōu)秀員工,做好梯隊搭建;
4、熟悉貨品,了解暢、平、滯貨品的相關(guān)數(shù)據(jù),并能及時與商品人員進(jìn)行溝通反饋;
5、日常巡店,監(jiān)督、檢查及輔導(dǎo),賣場管理,人員狀況,店鋪形象,衛(wèi)生陳列等;
6、節(jié)假日促銷活動的跟進(jìn)實施;
7、庫存、售罄、毛利、銷售額、進(jìn)店率、試穿率、復(fù)購率等各項數(shù)據(jù)的跟進(jìn)與掌控。
崗位要求
1. 有3年以上零售店管理經(jīng)驗,鞋服類優(yōu)先;
2. 具備出色出色的銷售培訓(xùn)能力,能帶動團(tuán)隊氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理管理能力,應(yīng)變思維能力溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.大專以及以上學(xué)歷,30-40歲。