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更新于 6月4日
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醫(yī)療器械采購總監(jiān)

6000-10000元
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械
采購經(jīng)理崗位職責(zé)?
  1. 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與團隊管理?
  • 依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度采購戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算，明確采購目標與方向，確保采購工作與公司整體戰(zhàn)略高度契合。?
  • 負責(zé)采購團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效率，打造高效協(xié)作的采購團隊。?
  1. 二、供應(yīng)商管理?
  • 主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)、評估與篩選工作，建立完善的供應(yīng)商信息庫與分級管理體系，引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。?
  • 定期對供應(yīng)商進行實地考察與績效評估，監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)水平等關(guān)鍵指標，維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與可靠性。?
  • 與供應(yīng)商開展商務(wù)談判，爭取有利的采購價格、付款條件、售后服務(wù)等合作條款，降低采購成本，提升公司盈利能力。?
  1. 三、采購流程優(yōu)化?
  • 梳理與優(yōu)化采購流程，制定標準化的采購操作規(guī)范與制度，涵蓋采購申請、詢價、比價、合同簽訂、訂單執(zhí)行、貨物驗收、貨款支付等全流程環(huán)節(jié)，確保采購工作高效、合規(guī)運作。?
  • 運用信息化手段，建立采購管理系統(tǒng)，實現(xiàn)采購數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控與分析，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持，提升采購管理的精細化水平。?
  1. 四、采購執(zhí)行與風(fēng)險管理?
  • 根據(jù)銷售訂單與庫存情況，合理制定采購計劃，下達采購訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行進度，及時協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付。?
  • 建立采購風(fēng)險預(yù)警機制，對供應(yīng)商風(fēng)險、市場價格波動風(fēng)險、政策法規(guī)風(fēng)險等進行實時監(jiān)測與評估，制定應(yīng)對預(yù)案，降低采購風(fēng)險對公司業(yè)務(wù)的影響。?
  • 負責(zé)采購合同的審核與管理，確保合同條款嚴謹、合法，防范合同法律風(fēng)險；妥善處理采購糾紛與投訴，維護公司合法權(quán)益。?
  1. 五、跨部門協(xié)作?
  • 與銷售、市場、倉儲、財務(wù)等部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解各部門需求，提供準確的采購信息與支持，協(xié)同解決業(yè)務(wù)問題，保障公司運營順暢。?
  • 參與公司新產(chǎn)品引進、項目招標等工作，從采購角度提供專業(yè)建議與方案，助力公司業(yè)務(wù)拓展與項目成功實施。?
六、任職要求?
  1. 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
  1. 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上醫(yī)療器械行業(yè)采購工作經(jīng)驗，其中 2 年以上采購管理經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品分類、技術(shù)標準、市場行情，有豐富的供應(yīng)商資源與采購渠道。?
  1. 3、專業(yè)技能?
  • 熟悉醫(yī)療器械采購流程與法規(guī)政策，了解醫(yī)療器械注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的相關(guān)要求，具備應(yīng)對法規(guī)檢查的能力。?
  • 掌握采購成本分析、談判技巧、合同管理等專業(yè)知識與技能，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。?
  • 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應(yīng)商進行有效溝通與合作，有海外采購經(jīng)驗者優(yōu)先。?
  1. 4、綜合素質(zhì)?
  • 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力，能夠有效地激勵與引導(dǎo)團隊成員，實現(xiàn)團隊目標。?
  • 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力，能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方建立良好的合作關(guān)系。?
  • 具備敏銳的市場洞察力與風(fēng)險防范意識，能夠及時把握市場動態(tài)，應(yīng)對各種采購風(fēng)險。?
  • 工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴守公司商業(yè)機密。?
  • 具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與市場變化的需求。?
四、福利待遇?
  1. 富有競爭力的薪酬：提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的獎金。?
  1. 完善的福利保障：按照國家規(guī)定繳納五險，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利等豐富的福利項目。?
  1. 廣闊的發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，為員工提供完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)晉升通道，優(yōu)秀員工有機會晉升為部門負責(zé)人或參與公司核心管理工作。?
  1. 良好的工作環(huán)境：公司擁有舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，倡導(dǎo)積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化，為員工營造和諧、愉悅的工作氛圍。?

工作地點

沈陽鐵西區(qū)金地·名京物業(yè)管理服務(wù)中心

職位發(fā)布者

HR/人事總監(jiān)

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鑫圣發(fā)(遼寧)醫(yī)療器械有限公司
本公司是一家致力于醫(yī)療器械健康事業(yè)的成長型企業(yè)，我們以豐富的產(chǎn)品、專業(yè)的技術(shù)、完善的售后為各大中小醫(yī)院、門診及其他醫(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)。一直以來，我們堅持以市場適應(yīng)力強、性價比優(yōu)越的醫(yī)療產(chǎn)品來滿足客戶的需求。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，我們與知名醫(yī)療設(shè)備制造企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系并保持長期廣泛的合作，更快更好的服務(wù)于客戶，未來，我們更注重提高客戶服務(wù)品質(zhì)、培養(yǎng)一流人才隊伍、提供最佳客戶體驗。我們秉承以客戶需求為核心、以精品為導(dǎo)向，為用戶提供醫(yī)療器械整體解決方案的經(jīng)營理念，以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，以感恩的姿態(tài)回報社會。
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