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崗位職責： 1．協(xié)助采購經(jīng)理進行日常采購工作，包括供應商開發(fā)、篩選及評估，建立并維護優(yōu)質(zhì)供應商資源庫，定期更新供應商信息，確保采購渠道的穩(wěn)定性和可靠性。? 2．參與采購項目的談判與合同簽訂，協(xié)助制定采購計劃，根據(jù)公司需求合理安排采購進度，保障物資及時供應，避免缺貨或積壓。? 3．負責采購訂單的下達、跟蹤及協(xié)調(diào)，與供應商保持密切溝通，及時處理訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如交貨延遲、質(zhì)量異議等，確保訂單順利完成。? 4．整理和分析采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助優(yōu)化采購流程，降低采購成本，提高采購效率。 5．協(xié)助處理采購相關(guān)的文件、檔案管理工作，確保采購文檔的完整性和規(guī)范性，便于查閱。 任職要求： 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗：具有3年左右的采購工作經(jīng)驗，熟悉采購全流程操作。 專業(yè)技能：熟悉采購法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的談判技巧和成本分析能力。熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng)，如ERP系統(tǒng)等。 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部供應商保持有效溝通。工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。 其他要求：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公，無不良從業(yè)記錄。 福利待遇： 薪資待遇：公司提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，還有年度調(diào)薪機會。 保險福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。 假期福利：員工享有法定節(jié)假日、帶薪假期，保障員工的休息權(quán)益。 培訓發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的培訓課程和晉升機會，助力員工不斷提升自我，實現(xiàn)職業(yè)目標。 其他福利：定期組織員工團建活動、節(jié)日福利發(fā)放、年度體檢等，營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力。