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崗位職責: 1、負責公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)文件編制，并制定技術(shù)組織措施方案。 2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。 3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務工作。 4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。 6、組織領導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。 7、協(xié)助人力資源搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。 8、積極開展技術(shù)攻關和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。 9、完成領導布置的各項其它任務。 任職要求： 1、本科以上學歷，機械制造、工藝設計類專業(yè)。 2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有過汽車制造行業(yè)或叉車制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟練使用CAD，SolidWorks，畫工藝流程，能閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明。 4、具備解決現(xiàn)場故障的能力，具有較強的分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。 5、具備獨立開展生產(chǎn)工藝的設計能力，具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、能規(guī)范按照機械生產(chǎn)管理中的行業(yè)標準、國家標準進行工藝設計。 7、團隊意識強，并能融入公司企業(yè)文化，認可并堅決執(zhí)行公司的管理規(guī)定。