崗位職責:
1、銷售管理職位,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并推行相關(guān)制度落實、監(jiān)督;
2、完成分公司經(jīng)理部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標;
3、負責部門員工的汽車知識、銷售技巧、服務(wù)標準的培訓、管理,對所管理團隊的過程及結(jié)果負責;
4、定期召開例會,傳達、布置任務(wù),提升團隊學習氛圍、關(guān)注組員的工作狀態(tài)、隨時把握員工心理動態(tài);
5、不定期陪訪部門員工的業(yè)務(wù)工作,保證團隊員工的工作高效達成;
6、關(guān)注組員服務(wù)的客戶滿意度,不斷帶領(lǐng)團隊提升帶看服務(wù)的質(zhì)量,塑造看車品牌客戶第一的品牌形象;
7、持續(xù)的關(guān)注行業(yè)資訊及競對業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品信息,保證團隊能及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略及動作在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
任職要求:
1、二手車、汽車金融或者汽車相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上;
2、對業(yè)務(wù)團隊的打造有一定想法,熱愛管理;
3、溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、有較強的抗壓能力、時間管理和職業(yè)素養(yǎng)。