崗位職責(zé)
1、數(shù)字化平臺應(yīng)用支持
(1)參與工程數(shù)字化管理與交付平臺軟件在項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施與應(yīng)用,協(xié)助建設(shè)單位策劃數(shù)字化交付方案及管理流程。
(2)負(fù)責(zé)平臺軟件的現(xiàn)場部署、功能演示及操作培訓(xùn),確保用戶熟練掌握系統(tǒng)功能。
(3)跟蹤工程項(xiàng)目數(shù)字化管理與交付進(jìn)度,配合項(xiàng)目交付數(shù)據(jù)審查、平臺應(yīng)用故障排查及問題閉環(huán)管理。
2、項(xiàng)目管理與溝通
(1)作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶之間的溝通橋梁,協(xié)調(diào)用戶需求,推動平臺功能優(yōu)化與迭代。
(2)協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃,整理項(xiàng)目文檔(如匯報(bào)材料、培訓(xùn)材料、操作手冊、問題清單),定期輸出實(shí)施進(jìn)展報(bào)告。
3、伴隨式服務(wù)與問題解決
根據(jù)項(xiàng)目要求,開展駐場支持工程項(xiàng)目全周期,實(shí)時響應(yīng)現(xiàn)場用戶的技術(shù)咨詢及系統(tǒng)異常處理。
配合項(xiàng)目實(shí)施過程中與建設(shè)單位和各施工單位的應(yīng)用培訓(xùn)和交付管理。
分析用戶操作痛點(diǎn),提出平臺改進(jìn)建議,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,工程管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)與技能
2年以上工程數(shù)字化、工業(yè)軟件實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉EPC工程管理流程及BIM、IOT等技術(shù)者優(yōu)先。
熟練使用項(xiàng)目管理工具(如JIRA、Microsoft Project)及辦公軟件(PPT/Excel),具備清晰的數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)能力。
邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能快速理解客戶需求并協(xié)調(diào)資源推動問題解決。
軟性要求
1、適應(yīng)長期駐場及高頻出差,抗壓能力強(qiáng),具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、對工程行業(yè)數(shù)字化趨勢有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新工具及技術(shù)。
備注
本崗位需深度參與工程項(xiàng)目實(shí)施,要求候選人具備快速響應(yīng)能力和靈活的問題處理思維。
工作地點(diǎn)以項(xiàng)目駐地為主(根據(jù)項(xiàng)目需求全國調(diào)配),入職后提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)。
薪酬福利
薪資范圍:面議(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力提供行業(yè)競爭力薪酬)。
福利體系:五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎金、帶薪年假、技術(shù)培訓(xùn)等。