崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解各門店業(yè)績(jī)目標(biāo),定期追蹤完成進(jìn)度。
2、分析區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷策略。
3、持續(xù)建設(shè)并優(yōu)化區(qū)域內(nèi)各門店日常運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
4、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)房源動(dòng)態(tài)調(diào)配,平衡各門店房源空置率,提升整體資源利用率。
5、建立區(qū)域應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,統(tǒng)籌處理跨門店的突發(fā)事件或重大投訴。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)的人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)店長(zhǎng)的綜合管理能力。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的運(yùn)營(yíng)成本管控與收益優(yōu)化。
8、維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、2年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有一定團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及建設(shè)能力;
4、具備有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,有較好的抗壓能力與談判協(xié)調(diào)能力;
5、具備較好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,廉潔從業(yè),誠(chéng)信正直,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好
注:?? 作為擁有??近20家門店的實(shí)力品牌??,我們正成熟穩(wěn)步發(fā)展,為您提供??廣闊無(wú)限的晉升平臺(tái)??——從單店運(yùn)營(yíng)到區(qū)域管理,從專業(yè)深耕到跨界成長(zhǎng),清晰的職業(yè)路徑與持續(xù)的賦能計(jì)劃,助你每一步都邁向更卓越的自己。??選擇我們,不止是選擇一份工作,更是選擇一個(gè)加速綻放的舞臺(tái)!?