崗位要求:
- 拓展與管理媒介資源:開(kāi)發(fā)維護(hù)社交媒體、KOL/KOC、MCN 等渠道,評(píng)估篩選優(yōu)質(zhì)資源,優(yōu)化合作關(guān)系。
- 制定與執(zhí)行傳播策略:結(jié)合平臺(tái)特性制定內(nèi)容傳播計(jì)劃,分發(fā)內(nèi)容并推動(dòng)上線,策劃活動(dòng)提升用戶互動(dòng)。
- 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析:跟蹤傳播數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化等),評(píng)估效果,挖掘用戶洞察與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化策略。
- 合作洽談與執(zhí)行:對(duì)接媒體 / 機(jī)構(gòu),洽談合作細(xì)節(jié)(如費(fèi)用、排期),跟進(jìn)投放執(zhí)行與效果反饋。
- 行業(yè)趨勢(shì)跟蹤:關(guān)注新媒體平臺(tái)規(guī)則、技術(shù)及熱點(diǎn)變化,為品牌策略提供前瞻性建議。
任職要求:
1、性別不限,年齡不超26歲,有相關(guān)媒介推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、人品端正,做事有規(guī)劃有邏輯;
3、溝通能力強(qiáng),能承擔(dān)責(zé)任和壓力,要適應(yīng)上級(jí)安排的不同工作任務(wù);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)于并快速接受新事物,具備良好的溝通和影響能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、對(duì)媒介工作要有一定了解