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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)運(yùn)建設(shè)期的項(xiàng)目推進(jìn)工作，包括與業(yè)主單位及相關(guān)政府單位的溝通工作; 2、負(fù)責(zé)建設(shè)期項(xiàng)目管理工作，包括進(jìn)度管理關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)制訂、完善路面管理工作相關(guān)制度、流程；收集分析一線巡檢員日常工作需求，對巡檢員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)工作，編制各類培訓(xùn)計(jì)劃、管理并幫助員工提高工作知識和技能;負(fù)責(zé)運(yùn)營活動的方案策劃、溝通執(zhí)行及實(shí)施落地與復(fù)盤工作；提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)公司客服部門、巡檢部門管理工作的布置，負(fù)責(zé)檢查、督促部門人員的工作安排及考核。合理做好巡檢員的排崗、輪崗，確保路面工作的正常運(yùn)作。保證團(tuán)隊(duì)達(dá)成日常運(yùn)營目標(biāo); 6、結(jié)合日常運(yùn)營管理工作，協(xié)助拓展組存量泊位及可新增泊位進(jìn)行動態(tài)摸排、統(tǒng)計(jì)、匯總等。對公司運(yùn)營系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及分析，出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整管理策略;促進(jìn)運(yùn)營收入； 7、統(tǒng)籌做好日常路面上各種突發(fā)事件的處理。針對道路運(yùn)營工作制定突發(fā)事件處理制度、流程。針對事件突發(fā)，及時(shí)處理并上報(bào)公司，將影響控制在最小范圍內(nèi)。 任職要求 1、 大專以上學(xué)歷，具有3年以上管理能力，有10人以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具有智慧停車、智慧城市、智慧政務(wù)等領(lǐng)域售前或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，商務(wù)談判能力和項(xiàng)目推動能力;能獨(dú)立處理停車運(yùn)營日常工作，具有相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力，能妥善的處理內(nèi)部各種突發(fā)事件; 4、熟悉信息化系統(tǒng)，熟悉各類辦公軟件操作。