職位描述
組織建設領導力評估組織發(fā)展人才發(fā)展組織分析人才盤點組織診斷學習發(fā)展模型建設組織設計互聯(lián)網(wǎng)
崗位描述
1. 理解業(yè)務痛點，開展內(nèi)外部組織、流程診斷，助力業(yè)務發(fā)現(xiàn)核心問題，推動業(yè)務改善；
2. 應用現(xiàn)行的戰(zhàn)略、組織、人才管理的方法論，為內(nèi)部客戶定制化專業(yè)解決方案，與跨部門協(xié)同，促進組織能力全面提升；
3. 通過靈活多樣的落地方式（包括但不限于流程改進、建立機制、共創(chuàng)研討、文化氛圍構建等），推動組織變革；
4、理解業(yè)務戰(zhàn)略，通過績效激勵、人才培養(yǎng)、文化搭建等建立閉環(huán)的組織管理系統(tǒng)，激活員工，提升組織效率。
崗位要求
1. 2年以上咨詢公司背景，企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人才領域項目經(jīng)驗；
2. 突出的分析與洞察能力和項目管理推動能力；
3. 較強的口頭及書面表達能力；
4. 有互聯(lián)網(wǎng)大廠及電銷行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點
杭州西湖區(qū)阿里巴巴飛天園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 杭州保螞信息服務有限公司
- 公司地址: 杭州西湖區(qū)云夢路與石龍山街交叉口西南100米飛天園區(qū)2號樓
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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