崗位職責:
1.負責員工薪酬核算及臺賬管理,確保薪資數(shù)據(jù)的準確性、及時性和保密性;
2.負責員工社保公積金辦理、考勤管理、監(jiān)督各部門考勤紀律;
3.負責辦理員工入職、轉正、調動及離職手續(xù)辦理,更新維護人事檔案。
4.負責公司固定資產(chǎn)的登記、分配、調撥及盤點工作;
5.負責公司會議安排行政接待工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業(yè),
2.具有2年以上人事行政相關工作經(jīng)驗,須有1年以上薪酬核算經(jīng)驗;
2.熟悉商務禮儀,溝通能力強,責任心強、具有團隊意識。
福利:雙休、社保、餐補等