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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長所需的文字性材料，要求有較強的文字組織能力； 2、具有較強的專業(yè)素養(yǎng)，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，可獨立解決房地產(chǎn)、建設(shè)工程相關(guān)復(fù)雜糾紛案件； 3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生； 5、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各項目法律事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)。 任職要求： 任職資格: 1. 基本條件 · 法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試； · 8年以上法律工作經(jīng)驗，5年以上集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)驗； · 熟悉企業(yè)合規(guī)、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)及訴訟仲裁全流程。 2. 核心能力 · 具備法務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及體系搭建經(jīng)驗； · 精通合同審核、合規(guī)管理及法律風(fēng)險防控； · 擅長訴訟案件處理及外部資源協(xié)調(diào)； · 有法務(wù)團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗。 3. 優(yōu)先考慮 · 有上市公司或跨國企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗； · 英語流利（涉外業(yè)務(wù)需要）。 4. 個人特質(zhì) · 商業(yè)思維敏銳，能平衡風(fēng)險與業(yè)務(wù)發(fā)展； · 溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)高強度工作。