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崗位職責(zé) ： 1、協(xié)助經(jīng)營計劃：協(xié)助董事長制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤：負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的過程管理、進(jìn)度推進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決問題，積極協(xié)調(diào)資源，聯(lián)動各部門，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 3、風(fēng)險把控：及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，向董事長匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況和重大事項(xiàng)。 4、協(xié)調(diào)溝通：能充分推進(jìn)、整合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展，能站在全局視角完成規(guī)劃、總結(jié)和復(fù)盤工作，提高與各業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)作效率。 5、協(xié)助對外關(guān)系管理，包括與政府部門、合作伙伴、投資者等溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)董事長的日程安排和會議組織，跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。 任職要求 ： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)財務(wù)管理、項(xiàng)目運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有董助或管理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、硬技能：具備較強(qiáng)的經(jīng)營和財務(wù)分析能力，熟練掌握辦公軟件。 4、軟技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，保守公司機(jī)密。