崗位職責
1.深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展趨勢,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,推動戰(zhàn)略落地與實施,確保公司業(yè)務目標達成。
2.統(tǒng)籌財務管理工作,全面把控公司財務狀況,編制財務預算,進行成本核算與控制,優(yōu)化財務流程,保障公司資金安全與合理使用,提升公司財務健康水平與盈利能力。
3.負責公司行政人事管理工作,建立健全行政、人事管理制度與流程,保障公司日常運營有序開展。
4.構(gòu)建和完善公司運營管理體系,優(yōu)化組織架構(gòu)與業(yè)務流程,提升整體運營效率;負責團隊建設與人才培養(yǎng),打造高效能團隊。
5.維護和拓展客戶關(guān)系,敏銳捕捉市場需求與行業(yè)動態(tài),推動公司業(yè)務拓展與創(chuàng)新,提升公司品牌影響力與市場份額。
任職要求
1.本科以上學歷,年齡35-45歲。
2.具有豐富的高新技術(shù)研發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)動態(tài)及市場需求,具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略眼光。
3.精通財務管理知識與技能,熟悉財務法規(guī)與稅務政策,能夠熟練運用財務工具進行數(shù)據(jù)分析與決策支持,具備優(yōu)秀的財務管控能力。
4.擁有 5 年以上副總經(jīng)理及以上高級管理崗位工作經(jīng)驗,具備卓越的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊應對各種挑戰(zhàn),實現(xiàn)公司業(yè)務目標。
5.具備優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力與抗壓能力,能夠快速適應行業(yè)變化與公司發(fā)展需求,推動公司持續(xù)發(fā)展。