招聘要求:
1.大專以上學歷,年齡21到50歲;
2.高中或以上
崗位職責:
1、作為專業(yè)壽險顧問,通過與客戶溝通,了解客戶需求;
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、風險點和保障需求進行需求分析,結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置服務,制定個性化專屬保險方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務;
3、開拓及維護高凈值客戶、企業(yè)客戶、并與客戶建立長期良好的關(guān)系;
4、遵守公司各項規(guī)章制度;
5、配合各級主管的日常工作;
6、完成公司對儲備經(jīng)理人/卓越經(jīng)理人/超級經(jīng)理人的工作考核指標。
福利待遇:
1. 展業(yè)津貼最高8000元/月,加上首年傭金后,收入可達20000元/月以上;
2.享受續(xù)期傭金、續(xù)保優(yōu)質(zhì)獎、年終獎、員工福利保險等;
3.專享公司重金打造為期三個月的專業(yè)培訓
4.團隊管理津貼:組建擁有團隊后,額外享受高額團隊管理津貼,團隊孤兒單歸屬權(quán);
5.團隊管理津貼:組建擁有團隊后,額外享受高額團隊管理津貼,晉升總監(jiān)后,職位可以傳承或者公司回購位福利:績效獎金、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、無試用期、周末雙休6.培養(yǎng)方向:清晰的職業(yè)規(guī)劃,致力于打造三高人才