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門店全國(guó)連鎖八十多家門店?。。。?！ 薪資福利一: 1、福利待遇：無責(zé)4500/月+豐富個(gè)人提成+績(jī)效考評(píng)500+學(xué)歷補(bǔ)貼（200-400） 2、提供社保，住宿 3、學(xué)歷孝心補(bǔ)貼：大專200/月，本科300/月 4、超長(zhǎng)帶薪年假15-20天 5、離職補(bǔ)貼，入職滿半年以上離職后根據(jù)工作年限補(bǔ)貼，工作時(shí)間越長(zhǎng)補(bǔ)貼越高 2、洗衣機(jī)、空調(diào)設(shè)備齊全，安全舒適，拎包入住 3、每月有聚餐、K歌、旅游等活動(dòng)豐富，員工生日和傳統(tǒng)節(jié)日有公司禮物，年底會(huì)有國(guó)內(nèi)外旅游 薪資福利二： 1，公司免費(fèi)提供住宿，可以就近安排門店或者自己選擇店面工作 2，享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)等各類完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 3，晉升到經(jīng)理，公司可以投資開店，無需自己投資，管理層由內(nèi)部提拔，目前公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大。三月一次晉升，一年四次，隨著職位的一個(gè)晉升，晉升快速，晉升空間透明公正，薪資等各方面都有所調(diào)動(dòng) 任職要求： 1：心態(tài)年輕，有銷售經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技能的優(yōu)先 2：強(qiáng)學(xué)習(xí)和抗壓能力：快速適應(yīng)工作節(jié)奏，愿意系統(tǒng)化接受銷售技巧的培訓(xùn) 3：溝通達(dá)人：性格開朗，樂于交流 4：目標(biāo)驅(qū)動(dòng)：不服輸，喜歡突破自我 5：加分項(xiàng)：有社區(qū)運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)業(yè)，門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 我們提供： 1：快速晉升體系：一年四次 2：專業(yè)培訓(xùn)體系：新人帶教制+實(shí)戰(zhàn)技能學(xué)習(xí) 3：年輕化團(tuán)隊(duì)：扁平管理，00后為主 4：高提成：不封頂，季度額外獎(jiǎng)勵(lì) 5：彈性工作：靈活作息，線上線下雙向服務(wù) 你能得到： 1：不打雜，直接參與核心業(yè)務(wù)，快速累積資源 2：清晰的職業(yè)規(guī)劃的定位 3：和同齡人一起進(jìn)步成長(zhǎng)