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崗位職責(zé) 1、進(jìn)入指定區(qū)域城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊開展地推活動，通過陌生拜訪、發(fā)傳單、掃樓等方式推廣凈水機(jī)產(chǎn)品，向街邊商鋪老板介紹產(chǎn)品優(yōu)勢及使用場景 。 2、策劃并執(zhí)行線下促銷活動（如賣贈活動、現(xiàn)場演示、試驗(yàn)機(jī)展示等），吸引潛在客戶參與 。 3、收集市場信息，包括競品動態(tài)、商戶需求及區(qū)域水質(zhì)特點(diǎn)，為銷售策略提供依據(jù) 。 二、客戶關(guān)系維護(hù)與銷售閉環(huán) 1、跟進(jìn)意向客戶，完成合同洽談、簽約及付款流程，確保訂單轉(zhuǎn)化 。 2、定期回訪已安裝客戶，處理簡單故障檢修（如濾芯更換、設(shè)備調(diào)試），提升客戶滿意度 。 3、在客戶管理軟件中，登記客戶信息，挖掘二次銷售機(jī)會（如耗材復(fù)購、設(shè)備升級） 。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行反饋 1、配合公司制定銷售計(jì)劃，及時反饋市場動態(tài)及推廣效果 。 2、與售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻魡栴}快速解決 。 一、基本條件： 1、年齡：25-40歲，（部分崗位需體力勞動或頻繁下鄉(xiāng)） 。 2、交通工具：需自備車輛（面包車最佳），公司提供車補(bǔ) 。 二、經(jīng)驗(yàn)與技能 1、銷售經(jīng)驗(yàn)：1年以上地推銷售經(jīng)驗(yàn)，有凈水設(shè)備、家電、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 2、技術(shù)基礎(chǔ)：具備簡單水電安裝知識者優(yōu)先（如設(shè)備基礎(chǔ)調(diào)試、濾芯更換指導(dǎo)） 。 3、溝通能力：語言表達(dá)清晰，能適應(yīng)與街邊商鋪老板溝通，親和力強(qiáng) 。 三、綜合素質(zhì)要求 1、抗壓能力：適應(yīng)長期戶外工作，接受頻繁出差，能承受業(yè)績壓力 。 2、吃苦耐勞：適應(yīng)區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地推的高強(qiáng)度工作節(jié)奏，如高溫、遠(yuǎn)距離走訪等 。有2年以上實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)。 3、學(xué)習(xí)能力：快速掌握凈水機(jī)產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)及基礎(chǔ)售后技能 。 4、工作時間：靈活排班（如集中推廣期需早晚駐村），月休4天可調(diào)休 。 5、辦公地點(diǎn)：以區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點(diǎn)為主，無需坐班，需定期回公司匯報(bào)進(jìn)展 。 薪資福利 一、薪資結(jié)構(gòu)：綜合收入7000元，其中無責(zé)底薪4500元+2500元有責(zé)底薪。采用成長工資模式，利潤分成方式。 二、福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建及培訓(xùn) 。 三、晉升通道：地推銷售員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)。 其他要求： 一、職業(yè)操守：嚴(yán)禁泄露客戶隱私，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場推廣規(guī)范