任職資格:
1、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展、旅游管理、生態(tài)學、農(nóng)業(yè)信息化、土地資源管理、園藝、農(nóng)業(yè)工程等相關專業(yè),碩士及以上學歷,博士優(yōu)先,有規(guī)劃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎扎實,熟悉行業(yè)技術發(fā)展要求、規(guī)范標準,了解最新技術和方法;
3、熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件,具備較強的語言表達能力和文字功底,具有較強的團隊協(xié)作、系統(tǒng)思維、邏輯思維能力,責任心強;
4、有相關專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、協(xié)助項目負責人完成農(nóng)業(yè)項目(鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、十四五農(nóng)業(yè)農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、地方農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等)的規(guī)劃設計工作,按照項目進度要求,不拖延;負責理解任務綱要,做好資料收集,場地調(diào)研與訪談、調(diào)研分析和溝通匯報,參加研討評審,按時、保質(zhì)、保量編制完成規(guī)劃設計文本、說明、ppt等成果;
2、落實工作室關于行業(yè)研究、方案創(chuàng)新等相關工作,形成研究成果;
3、了解項目動態(tài)和客戶需求,及時定期匯報部門經(jīng)理,并提出合理化建議。
薪資構成:底薪 + 獎金 + 工齡補助;
福利待遇:
五險一金、差補餐補、項目獎金、年終獎金、帶薪年假、婚育禮金、節(jié)日津貼、高溫補貼、年度體檢、旅游拓展、工齡補助、周末雙休、導師輔導、多元培訓、項目歷練、技能提升
職位福利:差補餐補、五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:年輕化團隊 每年多次調(diào)薪 晉升機制完善