崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目報(bào)價(jià):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行報(bào)價(jià)工作,跟進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)詢價(jià)進(jìn)度,整理報(bào)價(jià)資料,輸出報(bào)價(jià)單。
2. 項(xiàng)目支持與協(xié)調(diào)
2.1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、整理與歸檔,如整理會議紀(jì)要、收集技術(shù)文檔、規(guī)整合同文件等,為項(xiàng)目回溯、審計(jì)等提供資料支撐,保證資料隨時(shí)可查且版本準(zhǔn)確。
2.2. 組織與協(xié)調(diào)項(xiàng)目會議,會前準(zhǔn)備資料、發(fā)送通知,會中記錄要點(diǎn),會后跟進(jìn)決議執(zhí)行,保障溝通順暢,問題及時(shí)解決。
3. 文檔管理
3.1. 撰寫各類項(xiàng)目文檔,如項(xiàng)目報(bào)告、進(jìn)展總結(jié)、說明手冊等,要求內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范,以清晰反映項(xiàng)目全貌,為不同受眾提供有效信息。
3.2. 對項(xiàng)目文檔進(jìn)行版本控制,標(biāo)記修訂記錄,防止錯誤版本流傳,確保團(tuán)隊(duì)成員使用的是最新且正確的資料。
4. 進(jìn)度跟蹤與監(jiān)控
4.1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對比計(jì)劃節(jié)點(diǎn)檢查實(shí)際完成情況,通過數(shù)據(jù)分析、實(shí)地調(diào)研等方式,精準(zhǔn)識別滯后環(huán)節(jié),及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。
4.2. 收集項(xiàng)目成員反饋的問題,協(xié)同分析原因,協(xié)助制定解決方案,如資源短缺就協(xié)調(diào)調(diào)配,技術(shù)難題就組織專家研討,推動項(xiàng)目重回正軌。
任職要求:
1. 教育背景:大專以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)1~3年,了解SMT(PCBA)行業(yè)及開發(fā)流程。
3. 技能素養(yǎng)
3.1. 熟練掌握辦公軟件,如 Excel 精通數(shù)據(jù)處理、函數(shù)運(yùn)用,能制作復(fù)雜報(bào)表用于項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析;Word 擅長文檔排版,撰寫專業(yè)報(bào)告;PowerPoint 可制作演示文稿用于項(xiàng)目匯報(bào)。
3.2. 具備一定的項(xiàng)目管理知識,了解項(xiàng)目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾全流程,熟悉關(guān)鍵路徑法、風(fēng)險(xiǎn)管理等工具方法,可運(yùn)用到實(shí)際輔助工作。
3.3. 良好的溝通能力,書面表達(dá)條理清晰、用詞準(zhǔn)確,口頭交流能言簡意賅、應(yīng)對自如,適應(yīng)不同溝通場景與對象。
3.4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力