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更新于 5月22日

儲備主管

1-2萬
  • 天津北辰區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售方向人力資源管理方向市場營銷方向企業(yè)服務(wù)
我們正在尋找一位有潛力的儲備經(jīng)理人,負責培養(yǎng)公司未來的管理職位。 工作內(nèi)容: 1.參與各部門輪崗實習,了解公司業(yè)務(wù)運作; 2.定期與管理團隊交流,學習管理經(jīng)驗; 3.參與項目或團隊任務(wù),積累實踐經(jīng)驗; 4.接受內(nèi)外部培訓,提升管理和領(lǐng)導能力。 崗位要求: 1.專及以上學歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的學習能力和責任心; 4.對于管理有濃厚的興趣和熱情。

工作地點

天津市-北辰區(qū)-順義道67號B座11層

職位發(fā)布者

劉先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司瀚海團隊
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的,融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團。公司成立于1988年,總部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市,股份名稱“中國平安”,香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318;上海證券交易所股票代碼為601318。中國平安的企業(yè)使命是:對客戶負責,服務(wù)至上,誠信保障;對員工負責,生涯規(guī)劃,安家樂業(yè);對股東負責,資產(chǎn)增值,穩(wěn)定回報;對社會負責,回饋社會,建設(shè)國家。中國平安倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結(jié)、活力、學習、創(chuàng)新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長遠”的經(jīng)營理念。中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè),擁有完善的治理架構(gòu),國際化、專業(yè)化的管理團隊,集團高層管理團隊超過1/2來自海外。中國平安擁有中國金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務(wù)平臺,實現(xiàn)了公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、品牌傳播、IT技術(shù)、人力資源、資產(chǎn)管理、計劃管理和風險控制等集中統(tǒng)一,可以為個人客戶和企業(yè)客戶提供系列的個性化產(chǎn)品和服務(wù)。中國平安建設(shè)了以電話中心和互聯(lián)網(wǎng)為核心,依托門店服務(wù)中心和專業(yè)業(yè)務(wù)員隊伍的3A(Anytime、Anywhere、Anyway)服務(wù)模式,為客戶提供全國通賠、定點醫(yī)院、門店“一柜通”等差異化的服務(wù)。還在業(yè)內(nèi)率先推出了海內(nèi)外急難救助服務(wù),保單貸款,生命尊嚴提前給付,客戶服務(wù)節(jié)等許多增值服務(wù)。作為“中國企業(yè)社會責任同盟”的發(fā)起人之一,中國平安致力于承擔社會責任。在依法經(jīng)營、納稅的過程中創(chuàng)造企業(yè)的陽光利潤;在社會層次中盡到道德責任與慈善責任,將企業(yè)的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災(zāi)難救助等公益事業(yè)中。截至2007年底,已投入1100萬元在全國各省市邊遠地區(qū)援建了52所平安希望小學;連續(xù)四年舉資600多萬元開展中國平安勵志計劃;連續(xù)五年投入百萬,公益協(xié)辦中國少年兒童平安行動;連續(xù)六年組織義務(wù)獻血活動,員工義務(wù)獻血量已達到800萬CC,并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險,捐贈總保額逾3億元?!衩咳祟^上一片青天在平安,員工要實現(xiàn)個人價值,首先要看個人是否能挑戰(zhàn)自我、挖掘潛能、脫穎而出,而公司則會不斷地完善機制,為個人潛能的發(fā)揮創(chuàng)造空間,讓每個人頭上都有一片青天。平安的職業(yè)生涯規(guī)劃注重個人潛能的發(fā)揮、個人素質(zhì)的提高、生活品質(zhì)的改善和個人價值的實現(xiàn),這無疑涵括了一個現(xiàn)代職業(yè)人的全部追求。平安在把員工視為公司發(fā)展真正的推動者的同時,更認為“員工生涯規(guī)劃的實現(xiàn)是以個人的努力奮斗為基礎(chǔ)的”,鼓勵員工站在公司的角度考慮規(guī)劃,將發(fā)展的動力內(nèi)化給員工,促使員工無形中與公司共同成長。相關(guān)培訓:為了提升平安員工的專業(yè)能力和國際化管理水平,中國平安建立了完善的職業(yè)培訓體系,培養(yǎng)了初、中、高級講師近3000人,并于2001年成立了平安大學。平安大學占地面積20萬平方米,建筑面積7.85萬平方米,有多間獨具特色的教室、研討室和會議室,能同時容納1000人學習,適合承辦各類會議和研修培訓班;平安大學還擁有高爾夫球場等一流的康體設(shè)施,星級服務(wù)的配套酒店,以及商務(wù)中心、超市等服務(wù)設(shè)施。平安大學設(shè)有壽險學院、產(chǎn)險學院、金融學院、管理學院及博士后工作站,面向公司所有內(nèi)外勤員工,提供面授培訓、認證考試、網(wǎng)上學習、衛(wèi)星電視教學等培訓方式,并與國際著名的專業(yè)培訓機構(gòu)LIMRA、LOMA、AICPCU、Wharton商學院,以及北京大學等國內(nèi)著名學府共同開展職業(yè)培訓。“以好的培訓造就人,以好的培訓留住人”,這也是中國平安人力資源的重要策略之一?!衿桨步鹑谂嘤枌W院●平安博士后工作站●新員工封閉培訓●企業(yè)內(nèi)部培訓●國際通用資格認證●員工自助培訓●海外培訓
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